K Consult
Personalentwicklung (Thomas System)
Die Verbindung mit Unternehmenszielen und den Zielen Ihrer Mitarbeiter herstellen und vor allem das Arbeitspotential Ihrer Mitarbeiter kennen!

Die Dienstleistung im Detail:
Eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren (potentiellen) Mitarbeitern herzustellen ist eine Voraussetzung, um sich gegenseitig zu verstehen und Ihre (neuen) Mitarbeiter letztendlich dort einzusetzen, wofür sie die meisten Voraussetzungen mitbringen. Nur dann fühlen sich Ihre Angestellten langfristig wohl und bringen Ihrem Unternehmen damit den größten Mehrwert.

Zu diesem Zweck setzen wir auf Wunsch bei Personalsuche und Personalentwicklung das bewährte standardisierte Instrumentarium von Thomas System ein, das eine Analyse des Mitarbeiterverhaltens am Arbeitsplatz ermöglicht und somit für den direkten Vorgesetzten als auch den betroffenen Mitarbeiter einen gemeinsamen Pfad der Eingliederung und der Weiterentwicklung im Unternehmen bietet. Dabei bringt Ihnen das Thomas System auch eine individuelle Fähigkeitsanalyse für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Führung, Administrative und Technik.

Ihre Vorteile / Ihr Kundenutzen:

  • Einschätzung des Verhaltens am Arbeitsplatz mit einer 90% Zuverlässigkeit – Verhaltensprofilanalyse durch Forced Choice
  • sehr schnell realisierbar (in 10 Minuten) und in vielen Muttersprachen ausfüllbar
  • schnelle und bedarfsorientierte Auswertungen zügig verfügbar und das auch in anderen Sprachen als beim Ausfüllen des Analysebogens (bestens geeignet für internationale Unternehmen)
  • keine Fixkosten bei Anwendung des Thomas-Instrumentariums
  • kostenloses Kandidatenfeedback

Sie brauchen Hilfe bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter und wollen das Arbeitspotential und die die Arbeitseinstellung Ihrer Mitarbeiter kennen? – dann kontaktieren Sie uns.

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